🦡 Quel Bts Apres Un Bac Pro Esthetique

LeBTS des Métiers de l’Esthétique Cosmétique Parfumerie (MECP) est une formation de 2 ans en apprentissage. Ce diplôme d’état est délivré par l’Éducation Nationale. Il atteste d’une connaissance approfondie du produit cosmétique et Retrouvezen ligne, gratuitement et dès leur publication officielle, l'ensemble des résultats de l’examen du brevet de technicien supérieur. En attendant la publication des résultats, n’hésitez pas à consulter les fiches détaillées du diplôme afin de savoir tout de suite si vous avez réussi ou pas. Et si vous avez des questions ou Ilexiste de nombreux BTS afin de vous spécialiser et obtenir un niveau plus élevé que le bac pro. Le BTS reste dans votre domaine et vous apporte de nouveaux enseignements techniques afin d’obtenir un poste alliant plus de compétences. Obtenir une licence. La licence est tout à fait envisageable après un bac pro. Cela peut être une En2 ans en apprentissage à partir de la 1ère BAC PRO. Le titulaire de ce bac pro est un technicien de l’agencement. Il intervient en bureau d’études pour participer à la conception technique du projet. Sur un chantier il organise la mise en œuvre d’ouvrages d’agencement et d’aménagements extérieurs et intérieurs dans le Émilie: Ce que j'aime bien dans la tapisserie, c'est donner des conseils aux gens et apporter une petite touche personnelle et donner une petite touche esthétique. En atelier, on fait tout ce qui est textile intérieur. Évelyne : En bac pro, on voit un fauteuil qui est plus difficile à réaliser qu'en CAP. Ça peut être des crapauds, des Pourle bac pro esthétique cosmétique parfumerie, retrouvez en un clic le programme, les modalités d’admission, les débouchés, le nombre d’établissements qui le proposent et le taux de lextérieur, ainsi que la pose de revêtements sur plafonds, murs, cloisons et sols. Les titulaires de Bac Pro qui ont obtenu un avis favorable du conseil de classe seront prioritaires dans les BTS correspondant à leur spécialité (en application du décret n° 2017-515 du 10 avril 2017 sur l’expérimentation Bac Pro/BTS). En priorité : • Bac STI2D • Bac pro Aménagement et LeBTS AMCR - Architectures en métal : conception et réalisation s’effectue en deux ans après un bac pro du domaine, un bac techno STI2D ou un bac général à orientation scientifique. C’est un diplôme En savoir + BTS Assurance. Le BTS Assurance s’effectue en deux ans après un bac général. C’est un diplôme de niveau bac + 2 qui se prépare en formation initiale mais aussi Aprèsl’obtention de mon Bac Littéraire et une moyenne de 13/20 durant mon année de terminale, j’avais pas mal d’options qui s’offraient à moi. J’avais pour ambition de m’inscrire en école de maquillage mais je voulais qbka2wQ. Vous travaillez en institut ? Les différents éléments qui composent votre salaire sont fixés par la Convention collective de l’Esthétique et de la Parfumerie du 24 juin 2011 numéro 3032, qui définit la rémunération brute minimum à laquelle vous pouvez prétendre selon votre statut, votre niveau de qualification et votre ancienneté. Avec la revalorisation du smic au 1 er janvier 2021, certains salaires conventionnels, qui ont été modifiés pour la dernière fois en 2019 se retrouvent désormais en deçà du minimum légal. Comment doit-on calculer le salaire d’une esthéticienne en 2021 ? Dans l’attente d’une mise à jour de la grille esthétique, c’est le Smic qui s’applique pour toutes les esthéticiennes salariées ayant un coefficient de 130 à 180, tandis que les autres éléments de rémunération ne changent pas. Explications dans cet article. SommaireQuelle rémunération en institut de beauté ?Connaître votre coefficient fixé par la Convention Collective EsthétiqueNe pas confondre salaire et rémunération minimumLa prime d’anciennetéLa rémunération des heures supplémentairesLes avantages complémentaires à ne pas négligerLa rémunération des employées en alternance Quelle rémunération en institut de beauté ? Autant le dire d’emblée on ne devient pas esthéticienne pour le salaire. Ainsi, la rémunération d’une employée en institut est proche du niveau du Smic jusqu’au coefficient 180, ce qui correspond par exemple à une esthéticienne ayant un niveau BTS avec deux ans d’expérience ou un BP avec 5 ans d’expérience. Pour autant, les rémunérations brutes définies par la Convention de l’Esthétique ne sont que des minimums légaux », et aucune loi n’empêche de rémunérer davantage une esthéticienne, notamment sous forme de primes liées à ses résultats. Cependant, la grille conventionnelle que vous allez découvrir ci-dessous sert généralement à la rédaction des contrats de travail. Peu de chance, donc, dans les faits, d’être rémunérée à un taux horaire supérieur au minimum obligatoire… Les évolutions de salaire d’une esthéticienne, au cours d’une carrière, proviennent donc de l’ancienneté, qui impacte le coefficient et donc le niveau de salaire, mais déclenche aussi les primes d’ancienneté du passage d’un nouveau diplôme en cours de carrière, reconnu par une mise à niveau du coefficient et donc du salaire d’une évolution vers un poste d’encadrement d’équipe manager d’éventuelles primes de résultat prime de vente par exemple d’éventuels éléments complémentaires Regardons tout cela de plus près… Connaître votre coefficient fixé par la Convention Collective Esthétique Première étape, connaitre votre coefficient c’est lui qui définit votre taux horaire minimum brut ! Lié à votre qualification, il est régi par la Convention Collective esthétique, qui se base d’une part sur votre diplôme, et d’autre part sur votre expérience professionnelle. Elle détermine ainsi un coefficient compris entre 135 et 300, qui doit obligatoirement figurer sur votre bulletin de salaire. Pour consulter la grille des coefficients, cliquer ici LIEN. Ne pas confondre salaire et rémunération minimum La rémunération minimum d’une esthéticienne peut comprendre plusieurs éléments le salaire brut pour heures travaillées soit 35 heures par semaine, mais aussi d’éventuelles primes notamment, des primes liées aux résultat. En revanche, les heures supplémentaires et la prime d’ancienneté ne sont pas comptabilisées dans la rémunération brute minimum. Elles sont des éléments supplémentaires par rapport au salaire minimum conventionnel que vous trouverez dans le tableau ci-dessous. La dernière évolution concernant les niveaux de salaires date de l’avenant du 1 er Mars 2019 à la convention collective esthétique. La grille des salaires comprend donc actuellement 9 paliers de rémunération, entre 1516 et 3308 euros bruts, suivant la progression suivante Coefficient Rémunération brute minimum * 135 1516 € 150 1523 € 160 1531 € 175 1538 € 180 1556 € 200 1626 € 230 1695 € 250 1899 € 300 3308 € * pour une durée de 35 heures par semaine, hors prime d’ancienneté et heures supplémentaires. Avec la dernière revalorisation du SMIC intervenue le 1 janvier 2021, le salaire légal minimum en France passe à € brut par mois pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Par conséquent, toutes les esthéticiennes ayant un coefficient inférieur ou égal à 180 doivent au minimum recevoir un salaire brut de euros par heure travaillée, soit euros bruts mensuels pour une durée de travail hebdomadaire de 35 heures. Coefficient Rémunération brute minimum * 135 € 150 € 160 € 175 € 180 1556 € 200 1626 € 230 1695 € 250 1899 € 300 3308 € La prime d’ancienneté Sur les fiches de paie, la prime d’ancienneté doit figurer sur une ligne à part du salaire brut de base. Versée automatiquement à compter de 3 ans de travail passés dans le même institut, elle s’élève de 38 à 200 euros bruts suivant l’ancienneté de l’esthéticienne 38 € après 3 ans d’ancienneté 69 € après 6 ans d’ancienneté 105 € après 9 ans d’ancienneté 137 € après 12 ans d’ancienneté 173 € après 15 ans d’ancienneté 200 € après 25 ans d’ancienneté Bon à savoir pour les contrats à temps partiel, la prime d’ancienneté se calcule au prorata, en appliquant le coefficient suivant temps de travail par semaine / 35 x prime d’ancienneté par exemple, pour un contrat de 24 heures par semaine et 3 ans révolus, la prime d’ancienneté est de 24/35 *38 € soit euros bruts La rémunération des heures supplémentaires Lorsqu’elles ne sont pas rattrapées, les heures supplémentaires sont rémunérées à taux majoré, de +25% à +50 % suivant le volume d’heures de travail effectuées. Concrètement, si votre taux horaire est de € coefficient 130 à 180, votre taux majoré s’obtient ainsi x taux majoré +25% ou x taux majoré +50%. Pour en savoir plus sur la rémunération des heures supplémentaires, nous vous conseillons cet autre article 12 points à retenir de la Convention Collective Esthétique . Les avantages complémentaires à ne pas négliger Les instituts qui emploient des salariés sont généralement des TPE » Très Petites Entreprises peu de chance, si vous travaillez dans ce secteur, de trouver un comité d’entreprise… En terme d’avantages complémentaires au salaire, est-ce à dire qu’il n’y a rien à espérer, en dehors de la complémentaire santé la fameuse mutuelle », devenue obligatoire depuis le 1 janvier 2016 ? Pas tout à fait. En effet, il existe différents compléments de rémunération, souvent méconnus, mais qui peuvent avantageusement être utilisés au bénéfice des employés…et des employeurs ! Petit tour d’horizon de ces avantages exonérés de charges sociales que l’entreprise peut déduire de son bénéfice imposable et qui n’entrent pas dans le revenu imposable des salariés la prime de repas il s’agit d’une indemnisation versée à un salarié tenu de prendre ses repas sur place pour des questions d’organisation. C’est souvent le cas en institut, où on fait journée continue » et où il n’est pas rare de manger entre deux clientes, sans heure fixe ! A savoir cette prime est de € maximum par repas en 2021. A raison de 22 jours travaillés environ par mois, cela représente donc une prime pouvant aller jusqu’à € mensuels. les frais kilométriques il servent à indemniser un salarié devant se déplacer avec son véhicule personnel pour les besoins de l’entreprise. Vous effectuez des allers et retours à la banque remises, monnaie à prendre…, à la poste, des courses chez le grossiste ou au supermarché produits d’entretien, café… ?… Ces petits déplacements dans le cadre du travail occasionnent des frais remboursés au salarié par l’entreprise en suivant le barème légal de l’administration et sous réserve de remplir une fiche signée du salarié avec la date, le motif du déplacement et le nombre de kilomètres effectués dans le mois. le chèque-cadeau ou bon d’achat pour événement » jusqu’à 171 euros par événement en 2021. Achetés auprès d’une société de chèques cadeaux, ces bons peuvent être distribués nominativement à l’occasion de chacun des évènements officiels suivants Noël du salarié, Noël d’un enfant du salarié jusqu’à 16 ans, fête des mères et des pères, rentrée scolaire enfant jusqu’à 26 ans, naissance d’un enfant, mariage, Sainte Catherine femme célibataire de + 25 ans… Il est donc possible pour un salarié de cumuler plusieurs chèques cadeaux de 171 euros maximum chacun, pour des événements différents. Bon à savoir il est également possible de bénéficier d’un seul chèque-cadeau allant jusqu’à 171 euros au total, en une seule fois, pour un événement en dehors de cette liste pas de cumul possible avec d’autres occasions même officielles ». les chèques-vacances achetés par l’entreprise, ils se présentent sous forme de coupons » de montants variables à partir de 20 euros, valables 2 ans et utilisables directement auprès des prestataires qui l’acceptent pour financer titres de transport, hébergement, musées, parcs d’attraction etc. Avantage le chèque-vacances est financé au minimum à hauteur de 80 % par l’entreprise 90 % si 2 enfants à charge, et concerne tout le monde dans l’entreprise, salariés, gérant et même auto-entrepreneur. L’entreprise ne paie aucune cotisation sociale sur l’achat de ces chèques jusqu’à euros par an et par personne en 2021 *. * soit 30 % du Smic La rémunération des employées en alternance Deux contrats en alternance permettent de devenir esthéticienne ou de passer un certificat de qualification professionnelle avec des périodes de formation et des périodes de travail en institut le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage. En matière de rémunération, ces deux contrats sont soumis à des critères différents mais dépendent étroitement du SMIC qui sert de base de calcul. Voici les montants en vigueur en 2021 après revalorisation du salaire minimum en janvier. Rémunérations en contrat de professionnalisation La rémunération, fixée par la Convention Collective, se calcule en pourcentage du SMIC. Elle dépend de l’âge et du diplôme déjà obtenu par l’esthéticienne. Pour une esthéticienne non titulaire du bac Pro ou équivalent 55 % du SMIC pour une employée de 16 à 20 ans, soit euros 70 % du SMIC pour une employée de 21 à 25 ans, soit euros SMIC pour une employée à partir de 26 ans révolus Pour une esthéticienne titulaire du bac Pro esthétique ou équivalent 65 % du SMIC pour une employée de 16 à 20 ans, soit euros 80 % du SMIC pour une employée de 21 à 25 ans, soit euros SMIC pour une employée à partir de 26 ans révolus Bon à savoir le bac général n’est pas pris en compte Rémunérations en contrat d’apprentissage Pour celles qui sont en apprentissage, la rémunération évolue chaque année au cours de la période d’alternance. Elle ne dépend que de l’âge de l’apprentie En première année d’apprentissage apprentie mineure 27 % du SMIC soit apprentie âgée de 18 à 20 ans 43 % du SMIC soit apprentie âgée de 21 à 25 ans 53 % du SMIC soit apprentie âgée de 26 ans et plus SMIC En seconde année d’apprentissage apprentie mineure 39 % du SMIC soit apprentie âgée de 18 à 20 ans 51 % du SMIC soit apprentie âgée de 21 à 25 ans 61 % du SMIC soit apprentie âgée de 26 ans et plus SMIC1 Abonnez-vous gratuitement à la newsletter L'information professionnelle décryptée chaque semaine. Après le bac pro, on se pose souvent des questions sur les études ou les formations à suivre. En effet, le détenteur du diplôme a la possibilité de poursuivre des études à l’université. C’est justement la meilleure option pour les bacheliers pros souhaitant reporter à plus tard l’entrée dans la vie active. Cet article met en lumière quelques filières accessibles après le baccalauréat un BTS après un bac proLe BTS est sans nul doute le diplôme le plus plébiscité par les bacheliers pros. En effet, ce type de formation offre la possibilité d’acquérir des compétences et une expérience reconnues par les professionnels. De plus, ceux qui obtiennent une mention bien ou très bien peuvent d’office accéder à un BTS de leur domaine. Toutefois, les diplômés restent minoritaires dans les BTS bien que certaines spécialités comme la production et l’industrie leur soient accessibles. Les intéressés doivent avoir un bon dossier pour pouvoir suivre une formation de ce genre. Il est possible de postuler depuis une plateforme spécialement conçue à cet effet. Avant la validation de la demande, il faudra examiner minutieusement son dossier. Ce dernier doit comprendre notamment les notes du lycée, et éventuellement une lettre de motivation. Cette lettre va permettre de montrer la cohérence du projet professionnel et du sérieux de la personne. De ce fait, il est conseillé de prendre le temps de bien mûrir le projet avant la postulation. Afin d’optimiser ses chances de réussite, il est préconisé d’opter pour une formation qui correspond au sa spécialité en un anAprès le diplôme de bac pro, il est également possible de se spécialiser en un an. La formation va permettre aux bacheliers pros d’obtenir une double-compétence ou des compétences pointues dans un secteur particulier. Il s’agit notamment des Mentions Complémentaires MC, des Formations Complémentaires d’Initiatives Locales FCIL et des Certificats de Qualification Professionnelle CQP. Pour simplifier l’insertion professionnelle, il est envisageable d’adapter la formation à l’économie régionale ou locale. À titre d’information, les MC se préparent généralement dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis. Elles sont uniquement accessibles en fonction de la qualité du dossier de l’intéressé. En ce qui concerne les FCIL, elles concernent plus particulièrement les besoins locaux. La plupart du temps, elles se déroulent dans un lycée professionnel. Elles peuvent aboutir à une qualification dans un domaine professionnel bien précis. Les CQP, quant à eux, sont élaborés par les organisations professionnelles de leur domaine, à savoir l’industrie hôtelière et la ne pas choisir une prépa pour les plus ambitieux ?Ceux qui ont de grandes ambitions ont la possibilité d’opter pour une prépa. Bien que cette option soit encore peu connue de tous, elle permet aux bacheliers pros d’entrer en école d’ingénieurs via une classe préparatoire aux grandes écoles. Par exemple, quelques lycées à Marseille ou à Strasbourg proposent notamment des classes prépa commerciale voie professionnelle. D’autres établissements siégeant à Montceau-les-Mines disposent d’une prépa TSI réservée aux détenteurs du diplôme de bac pro option industrielle. Les classes prépas constituent également une passerelle vers une licence. Dans tous les cas, elles permettent aux nouveaux bacheliers de préparer la réussite des concours d’entrée dans les grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce. Elles durent trois ans au lieu de un autre choix possible après un bac professionnelUne formation en alternance peut également être indispensable, quelle que soit la formation choisie BTS, CQP, etc.. Généralement, une partie s’effectue en entreprise et une autre dans un lycée professionnel ou général ou bien dans d’autres centres de formation d’apprentis. Les apprenants doivent se préparer à un rythme beaucoup plus différent des autres centres de formation. Ils ont cours pendant une semaine, et les deux semaines suivantes, ils se lancent dans le travail. De ce fait, les bacheliers auront déjà un aperçu de ce qui les attend dans le monde de l’entreprise et d’acquérir certains réflexes avant même la fin de leurs études. De cette manière, il sera également plus facile pour eux d’intégrer une entreprise d’accueil. Il suffit de montrer au futur employeur les savoir-faire et les expériences acquis durant les formations par exemple. Ils seront plus préparés à ce que la société attend d’eux. L’objectif est de rassurer le patron grâce à leurs compétences. De plus, l’étudiant a déjà signé un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Bonne nouvelle les expériences obtenues lors de cette période viendront garnir le CV, ce qui facilitera l’intégration dans la vie active et donnera une valeur ajoutée à la candidature. C’est également l’opportunité pour l’apprenant d’arrondir ses fins de mois, de payer ses frais de scolarité, de logement, de nourriture, en licence après un baccalauréat professionnelCette formation demande plus d’implication aux bacheliers, comme les autres études bien sûr. De ce fait, tout étudiant doit utiliser tous les ressorts de la réussite à l’université, notamment le tutorat, et s’investir à fond. Petit conseil il faudra accorder plus d’attention sur la culture générale, la rédaction et la dissertation. Les bacheliers pros tertiaires et industriels désirant s’initier en licence management sont acceptés auprès de certains établissements. Il suffit d’avoir un bon dossier, car la sélection s’effectue justement sur dossier avant les entretiens. À l’issue de la formation, l’apprenant pourra directement intégrer le marché de l’emploi, ou poursuivre des études en master s’il le souhaite. Faire le choix de viser la licence, c’est accepter de travailler dur afin de réussir dans le domaine. Il est recommandé d’opter pour une mention de licence permettant la continuité de la spécialisation suivie après un bac pro. Les détenteurs d’un bac pro commerce, vente ou gestion-administration, par exemple, ont la possibilité de sélectionner une licence éco-gestion. Ceux qui ont un bac pro Laboratoire Contrôle Qualité peuvent choisir la licence chimie après l’obtention de leur pas à lire cet article Coup de projecteur sur le baccalauréat professionnel Obtenir un BTS esthétique cosmétique formations, spécialités et débouchés 8169 Renommé BTS Métiers de l’esthétique-cosmétique-parfumerie Diplôme national avec une préparation en 2 ans Le BTS esthétique cosmétique et parfumerie comprend des enseignements de prestations et de services qui s’étendent sur deux ans, à la fin desquels on passe un diplôme national. En première année les enseignements sont un tronc commun, et en 2ème année on choisit une spécialisation management, formation-marques ou cosmétologie. Il faut également effectuer 11 à 12 semaines de stage, réparties sur deux périodes. Si vous le souhaitez, il est possible de suivre toute ou une partie de la formation en alternance. Le BTS donne une connaissance approfondie du produit cosmétique et de sa commercialisation. Quelle formation requise pour accéder au BTS esthétique cosmétique ? C’est une formation qui s’intègre après un bac, et qui s’adresse notamment aux élèves de la filière esthétique-cosmétique ayant fait un bac pro esthétique cosmétique parfumerie, un brevet professionnel esthétique cosmétique ou un CAP esthétique cosmétique parfumerie. On peut aussi être titulaire d’un bac général ou technologique, pour lesquels il est parfois demandé de suivre une prépa BTS esthétique cosmétique parfumerie. Les candidatures dans les écoles se font sur dossier, avec une présentation de travaux personnels et un entretien de motivation. Les différentes options du BTS Management soins esthétiques et techniques de commercialisation Cette spécialisation du BTS esthétique cosmétique parfumerie permet de connaître à la fois les soins esthétiques et les techniques de commercialisation des produits et des services. Avec ce diplôme, on peut ensuite travailler pour les entreprises de distribution, c'est-à-dire les grands magasins, les parfumeries et parapharmacies ou être manager d’institut de beauté, de spas ou de centres de bien-être. Il s’agit d’apprendre à gérer l’entreprise de façon générale trésorerie, stocks, ressources humaines, etc. Cela peut comprendre aussi la conception d’une stratégie de communication pour lancer de nouveaux produits ou services et évaluer l’impact des opérations promotionnelles. Formation-marques ou cosmétologie L’option formation-marques permet de devenir formateur ou technico-commercial pour des grandes marques spécialisées dans les produits cosmétiques, les appareils et le matériel d’esthétique. À l’issue de sa formation, il sait organiser un plan de prospection et développer un portefeuille de client. Quant à l’option cosmétologie, elle permet aux titulaires du BTS esthétique cosmétique de travailler dans des entreprises d’évaluation ou de fabrication des produits cosmétiques, et de devenir technicien en biométrologie et analyse sensorielle, ou encore technicien en recherche et développement. Que faire après un BTS esthétique cosmétique ? Poursuivre ses études en licence professionnelle Cette formation diplômante en 2 ans permet d’entrer directement sur le marché du travail, ou de poursuivre sa formation, notamment en licence professionnelle. Dans le domaine de la cosmétologie, on peut intégrer une licence pro en biotechnologies, avec une spécialisation en développement des produits cosmétiques et de santé, en industries chimiques et parapharmaceutiques et se spécialiser en formulation cosmétique, ou en produits de santé et cosmétique, ou encore une licence pro en santé spécialité cosmétologie. Après une spécialisation formation-marques on peut aussi poursuivre en cursus maquilleur. Les débouchés professionnels Le titulaire d’un BTS esthétique cosmétique parfumerie peut postuler à des emplois d’esthéticienne, de responsable de centre de beauté, aux métiers de la vente et du conseil en production de produits de beauté, ainsi qu’aux métiers d’animation-formation. On peut par exemple devenir conseiller de vente en parfumerie, conseiller expert, assistant chef de produit, et travailler dans des structures variées comme un institut de beauté, un spa, un centre de bien-être, une entreprise de distribution, de fabrication de produits cosmétiques, etc. Après quelques années, il est possible de passer un concours pour enseigner. Formation, stages et alternance en BTS esthétique cosmétique Les enseignements La formation en tronc commun lors de la première année, et plus partiellement lors de la 2ème année, comprend notamment un enseignement de conception et de mise en œuvre de techniques esthétiques, d’environnement esthétique, de physique appliquée, de chimie appliquée, un enseignement sur le produit cosmétique, sur la biologie appliquée, les méthodes et moyens de communication, apprendre à faire la promotion et communication commerciale, l’apprentissage d’une LV1 et d’une LV2, un socle de culture économique, juridique et managériale ainsi qu’une formation sur l’environnement de travail. Mettre un pied dans le milieu professionnel Les périodes de stage et de formation apportent à l’étudiant en BTS esthétique cosmétique une expérience des pratiques professionnelles, et permettent également d’acquérir des qualités relationnelles et des comportements professionnels propres aux exigences du secteur. En appliquant de façon concrète les connaissances acquises théoriquement dans les différentes disciplines maquillage de mariage à domicile, épilation en spa, etc., l’étudiant peut ainsi construire progressivement son projet professionnel ; le fait d’être en alternance permet aussi de payer la formation. DécouvrezTOUS NOS PRATICIENS PAR VILLE Esthéticienne Marseille Esthéticienne Lyon Esthéticienne Toulouse Esthéticienne Nice Esthéticienne Nantes Esthéticienne Strasbourg Esthéticienne Montpellier Esthéticienne Bordeaux Esthéticienne Lille Esthéticienne Rennes Esthéticienne Reims Esthéticienne Le Havre Esthéticienne Saint-Étienne Esthéticienne Toulon Esthéticienne Grenoble Esthéticienne Dijon Esthéticienne Nîmes Esthéticienne Angers Esthéticienne Villeurbanne Esthéticienne Le Mans Esthéticienne Aix-en-Provence Esthéticienne Clermont-Ferrand Esthéticienne Brest Esthéticienne Limoges Esthéticienne Tours Esthéticienne Amiens Esthéticienne Perpignan Esthéticienne Metz Esthéticienne Besançon Esthéticienne Boulogne-Billancourt Esthéticienne Orléans Esthéticienne Mulhouse Esthéticienne Rouen Esthéticienne Pau Esthéticienne Caen Esthéticienne Argenteuil Esthéticienne Cannes Esthéticienne Montreuil Esthéticienne Nancy Esthéticienne Roubaix Esthéticienne Tourcoing Esthéticienne Nanterre Esthéticienne Avignon Esthéticienne Vitry-sur-Seine Esthéticienne Créteil Esthéticienne Dunkerque Esthéticienne Poitiers Esthéticienne Asnières-sur-Seine Esthéticienne Courbevoie Esthéticienne Versailles Découvrir plus de villes Voir moins de villes 6 praticiens sont liés à cet article Crotenay Aucun avis Temps de réponse 4h Réserver une séance Vandœuvre-Lès-Nancy Aucun avis Temps de réponse 4h Réserver une séance Montpellier Aucun avis Temps de réponse 4h Réserver une séance Le Mans DIPLÔMÉE Aucun avis Temps de réponse 4h Réserver une séance Reims Aucun avis Temps de réponse 6h Réserver une séance

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